02 · La plateforme

Vos métiers, comme des capabilities.

Trois vecteurs, un seul système : données métier, communication actionnable,gouvernance. Toutes les briques s’assemblent sur le même socle — le graphe d’objet — et s’activent l’une après l’autre, à votre rythme. On ne montre que ce qui existe vraiment.

Le socle

Identity — la brique qui vous décroche des hyperscalers.

Votre identité vous appartient. Vos utilisateurs, vos apps, vos postes s’authentifientchez vous — pas dans un cloud public que vous ne maîtrisez pas. Le lien à M365 ou Google devient réversible. C’est la première condition de la souveraineté, et souvent le meilleur point de départ.

La brique Identity →

HYPERSCALERM365 · Googleréversible ✂UtilisateursApps métierPostes & accèsQorz Identityannuaire · directory · policy
CourrielentrantTri & filtrage IAgouvernéAction proposée→ la bonne personneObject storage défensifvos bucketsAuditpreuve
Communication

Mail assisté, filtré par l’IA — stocké chez vous.

La boîte qui déborde devient un flux gouverné : l’IA trie et filtre, transforme le courriel en action adressée à la bonne personne, et le conserve dans votreobject storage défensif — vos buckets, jamais chez un tiers — avec preuve d’audit.

La brique Mail →

Les capabilities

Ce qui existe, par famille.

On active brique par brique, à votre rythme. Voir la roadmap pour les jalons.

Identité & annuaire — le socle

Le graphe d’objet. C’est par là qu’on commence.

Identity
Identité souveraine : authentification, sessions, MFA.
Annuaire
Organisation, rattachements, habilitations, délégations.

Communication

Le mail et les signaux, assistés par l’IA.

Mail
Courriel assisté, filtré par IA, stocké en object storage défensif.
Notifications
Signaux actionnables, tenant- et user-scoped.
Actualités
Diffusion d’actualités internes, auditée.

Ressources humaines

Dossier, contrats, temps de travail, talents, carrières.

RH — dossier & talents
État civil, contrats, populations multi-contrats, vue 360.
Rythmes · Talents · Social · Trajectoires · Transitions
Découpage en owners spécialisés.

Documents — GED

GED transversale.

GED
Moteur documentaire, templates, workflows, signatures, export.

Caisse & commerce

Le vertical point-of-sale.

Produits
Catalogue articles, prix, TVA, snapshot offline-first.
Clients
Fichier clients & catégories tarifaires.
Caisse (POS)
Journal inaltérable hash-chain, tickets, clôtures (NF525-ready).
Stock
Ledger append-only, projection, alertes de rupture.

Planning, tâches & transverses

Des primitives réutilisables par tous les owners.

Planning
Fédération d’événements, projections, overlays métier.
Tâches
Workflows légers, tenant- et user-scoped.
ESMS — DUI
Dossier usager informatisé, overlays SAVS/SAJ.

Par où commencer chez vous ?

On choisit ensemble la brique de plus grand levier — souvent l’identité et l’on/offboarding.

Parler à Qorz